4月8日,商洛金盾2023年一季度經(jīng)營管理暨安全工作會議在商洛金盾職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校召開。公司黨支部書記、總經(jīng)理屈珊平,副總經(jīng)理張國建、王延延,總經(jīng)理助理金俊、各部門負責(zé)人、公司中層管理人員及各縣大隊長等30余人參加本次會議。會議由行政總監(jiān)付丹妮主持。
首先,由總經(jīng)理助理金俊通報全公司一季度整體經(jīng)營情況;由營銷總監(jiān)靳英奇通報一季度營銷任務(wù)達成情況、各部門任務(wù)完成情況及下一階段營銷規(guī)劃;行政總監(jiān)付丹妮通報一季度安全工作情況;副總經(jīng)理張國建通報一季度服務(wù)工作;各部門負責(zé)人、各縣大隊長依次對一季度業(yè)務(wù)達成情況、新業(yè)務(wù)拓展情況、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)及重點工作開展情況和二季度具體工作計劃、安排逐一進行了匯報。
最后,總經(jīng)理屈珊平進行了總結(jié)講話,并對二季度經(jīng)營工作進行分析、部署。他指出,一是全公司上下要凝心聚力,緊密圍繞2023年目標任務(wù)開展工作,細化措施、狠抓落實,確保二季度目標任務(wù)順利完成。二是強化安全責(zé)任,加強員工安全教育培訓(xùn),切實提升員工應(yīng)變和處突能力,筑牢安全“生命線”。三是加強日常管理落實,提高公司規(guī)章執(zhí)行力度,以改善管理為抓手,不斷提高工作效率。四是全面提升服務(wù)意識,加強員工素質(zhì)培養(yǎng),推動公司高質(zhì)量發(fā)展。五是各級干部要注重個人綜合素質(zhì)的提升,始終將學(xué)習(xí)擺在首要位置,深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)范,不斷提高政治站位,增強“四個意識”,以良好的學(xué)風(fēng)促進工作實效。(供稿人:高鑫玲)
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