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年輕干部“八爭八不爭” ——徐文秀
2022-06-16 10:50:46

    在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中,正確的競爭成就事業(yè)、成就價(jià)值和成就人生。然而,有的東西是可以積極爭取、努力爭取的,有的卻是不可以爭,也爭不到的,如果一味去爭那些“不該爭、不能爭和爭不到”的東西,既自尋煩惱、枉費(fèi)心機(jī),又徒勞無功、事與愿違。所以,想清楚、弄明白都有哪些“爭與不爭”尤為必要。

    一是爭貢獻(xiàn),不爭回報(bào)。人的價(jià)值集中體現(xiàn)在貢獻(xiàn)上,大到為黨、國家和人民,小到為集體、他人和家庭,貢獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)力量,及至貢獻(xiàn)生命,貢獻(xiàn)越大、價(jià)值越大。當(dāng)然,人的能力有大小,貢獻(xiàn)也有大小,只要努力去做一個(gè)有貢獻(xiàn)的人,就是一個(gè)有價(jià)值的人、一個(gè)了不起的人。一個(gè)真正作貢獻(xiàn)的人,心里不在意有沒有回報(bào)和有多少回報(bào)。那些為了黨和人民利益無私奉獻(xiàn)的人,那些為了國家和民族大義隱姓埋名默默付出的人,從一開始就不是為了求得回報(bào)而工作的。爭貢獻(xiàn)是一種無私的價(jià)值追求,不求回報(bào)是一種無我的胸懷境界。

    二是爭先進(jìn),不爭榮譽(yù)。爭上進(jìn)是人的一種本能。在本職崗位上“爭先創(chuàng)優(yōu)”、爭先恐后,當(dāng)先進(jìn)、做標(biāo)兵是上進(jìn)心的生動(dòng)體現(xiàn),誰都不想也不愿當(dāng)落伍者落后生。當(dāng)先進(jìn),是光榮的,它本身便是一種榮譽(yù),但當(dāng)先進(jìn)也是很累的,要時(shí)刻面臨后面追兵的追趕。所以,對于榮譽(yù)順其自然,不給不要、不圖不爭,這是先進(jìn)者的一種境界和胸襟。見先進(jìn)則見賢思齊、奮勇爭先,是一種向上向善的精神狀態(tài);見榮譽(yù)卻謙讓、禮讓和退讓,是一種讓人肅然起敬的品德和修養(yǎng)。

    三是爭作為,不爭地位。人得有所作為,這樣才有成就感和幸福感。能否有作為,既要有本事,也要有平臺,更要去奮斗,三者不可或缺,這都離不開努力。所有事業(yè)都是干出來的,所有幸福都是奮斗出來的,這得積極主動(dòng)地去爭取。爭誰對國家和社會有更大的作為,誰發(fā)揮出了更大的作用,誰的人生才有更大的價(jià)值,有為自然有位。職位當(dāng)然重要,但不可強(qiáng)求,影響力、被需要也是“位”,這些“位”都不是爭來的,而是干出來的。爭來的位置,別人看不上、看不起;干出來的位置,別人心服口服。

    四是爭氣,不爭斗。從一定意義上講,人活著就是為了爭一口氣。問題在于,人靠什么爭氣?當(dāng)然不是靠嘴巴吹出來,也不是靠斗氣、堵氣和撒氣得來,而是既靠實(shí)力,又靠實(shí)干,才能爭來。對歪風(fēng)邪氣、不良傾向要斗爭,但斗爭不是爭斗,這是善于斗爭的應(yīng)有之義。爭斗更多只是圖一時(shí)的口舌之快,解一時(shí)的心頭之氣。爭斗非但解決不了問題,反而使問題變得更加尖銳復(fù)雜。爭氣打開海闊天空之路,爭斗逼得自己走入死胡同;爭氣是強(qiáng)者的階梯,爭斗是弱者的拐杖。

    五是爭得人心,不爭得票數(shù)。人心是最大的政治,應(yīng)該把得人心作為最高的價(jià)值追求,作為畢生學(xué)習(xí)的大功課。這獎(jiǎng)那獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng),金碑銀碑不如群眾的口碑。要讓群眾滿意,得先讓群眾受益;要讓群眾說好,得先干部干好。要想贏得人心,說到底就是領(lǐng)著群眾一起干,讓群眾過上美好幸福的生活。這是硬道理,也是最簡單樸素的道理。千方百計(jì)爭得票數(shù),勢必為了票而充當(dāng)老好人,籠絡(luò)人心;勢必不敢擔(dān)當(dāng),偷奸?;?。

    六是爭本領(lǐng)高強(qiáng),不好勝爭強(qiáng)。誰本領(lǐng)高強(qiáng),誰干事和干成事的幾率則更多更高。本領(lǐng)就是本事和本錢,是人的“硬核”。刀在石上磨,人在事上練。經(jīng)常在本領(lǐng)上相互學(xué)習(xí)、相互切磋,形成“比學(xué)趕超”的競賽氛圍,多賽出些“政策通”“活字典”“一口清”,練就人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)、人強(qiáng)我特的絕活和看家本領(lǐng),就能“叫干啥便干啥、干啥便能干出色”。爭強(qiáng)好勝就是時(shí)時(shí)顯厲害,事事都逞強(qiáng),有時(shí)甚至是處處打腫臉充胖子。

    七是爭里子,不爭面子。人活在世上,有的活成了面子,有的活成了里子,而只有里子,才能贏得真正的面子。所以,重點(diǎn)在于要去爭里子,不斷壯大自己、做強(qiáng)自己,真正讓你活得有尊嚴(yán)、有體面的不是面子,而是里子。爭里子,不去爭面子,面子自然有;爭面子,不顧里子,面子不可持續(xù)、不長久。

    八是爭平時(shí),不爭“評時(shí)”。把爭先趕超的功夫和精力用在日常、放在平常,才是一種合理的狀態(tài)。然而,有些人卻似乎不是這樣,平日里做一天和尚撞一天鐘,可到了年終歲尾總結(jié)時(shí)、評先評優(yōu)關(guān)鍵點(diǎn)、提拔使用緊要處等便跳出來,與人爭得臉紅脖子粗。優(yōu)秀的人心思放在平時(shí)而不是“評時(shí)”,優(yōu)秀不優(yōu)秀平時(shí)表現(xiàn)得出來,也看得出來,到了“評時(shí)”自然眾望所歸、水到渠成。而“評時(shí)”靠拉關(guān)系、找門子、用手段、耍心計(jì),搞臨時(shí)抱佛腳那一套,可能會一時(shí)起點(diǎn)作用,但總歸糊弄不了多少人,畢竟“群眾的眼睛是雪亮的”?!霸u時(shí)”是平時(shí)的反映,平時(shí)影響乃至決定“評時(shí)”,把比拼的心思和精力多用在平時(shí)而不是“評時(shí)”,才是正道。

文章來源于共產(chǎn)黨員網(wǎng)

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