(圖一為農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)圖)
商洛金盾職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終將促進(jìn)就業(yè)工作放在學(xué)校培訓(xùn)工作的首位,全力做到人員“招聘到位、培訓(xùn)到位、安置到位”。
為此學(xué)校采取了自主招生與外派“訂單式”招錄培訓(xùn)及安置相結(jié)合的方式開展招錄工作。主要向外勞務(wù)輸出年輕人員(工資待遇均在4000元以上,管吃管?。?,先后與西安帕特諾爾人力資源公司、北京京誠(chéng)京安保安服務(wù)有限公司以及咸陽(yáng)機(jī)場(chǎng)、西安地鐵三號(hào)線、四號(hào)線、廣州地鐵、天津地鐵等單位溝通落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位,每年可對(duì)外輸出約300人,100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置。
(圖二為農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)班開班典禮現(xiàn)場(chǎng)圖)
同時(shí)利用政策培訓(xùn),為貧困戶和就業(yè)困難人群提供門前就近安置。對(duì)于年齡偏大的人員,提供本市內(nèi)的企事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)校、金融機(jī)構(gòu)等)門衛(wèi)、大堂、巡邏崗位。自2019年9月學(xué)校開始培訓(xùn)以來(lái),目前已完成各類培訓(xùn)605人。其中“兩后生”和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)170人,崗前培訓(xùn)240人,保安員資格培訓(xùn)60人,百日農(nóng)民工線上免費(fèi)培訓(xùn)385人。
參加培訓(xùn)的“兩后生”和農(nóng)村富余勞動(dòng)力全部安置上崗,并簽訂了一年以上的用工合同,其中解決貧困戶和就業(yè)困難家庭就業(yè)30余人。(商州區(qū)培訓(xùn)三期,2019年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)一期50人含7名貧困戶人,50人線下崗前培訓(xùn)一期,2020年培訓(xùn)線上崗前培訓(xùn)一期50人,百日農(nóng)民工線上免費(fèi)培訓(xùn)兩期,培訓(xùn)100人,安置就業(yè)63人)。
(圖三為丹鳳縣農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)班開班典禮現(xiàn)場(chǎng)圖)
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